पीजीए पुरस्कारों की पूर्व संध्या पर, नेताओं ने स्वास्थ्य लाभ, वाइल्डफायर राहत प्रयास और सर्वश्रेष्ठ चित्र नामांकन से उन लापता नामों पर चर्चा की

अनन्य: सर्वश्रेष्ठ चित्र के लिए अंतिम मतदान शुरू होने से ठीक पहले तैनात, प्रोड्यूसर गिल्ड ऑफ अमेरिका अवार्ड्स लंबे समय से आने वाले समय का एक महत्वपूर्ण संकेतक रहे हैं। यह मूल्यांकन करने के अलावा कि शीर्ष ऑस्कर को स्वीकार करने के लिए कौन पात्र है, पीजीए उन निर्माताओं की ओर से उद्योग अशांति को नेविगेट करता है जो फिल्मों और टीवी शो के लिए उत्प्रेरक हैं। पीजीए के अध्यक्ष स्टेफ़नी एलेन और डोनाल्ड डेलिन, और सीईओ सुसान ने पिछले एक साल में पीजीए द्वारा की गई प्रगति पर चर्चा की, और आगे के गोल।

अंतिम तारीख: पीजीए पुरस्कार कल रात हैं। आप किस उपलब्धि के बारे में सोच रहे हैं?

सुसान स्प्रुंग: पिछले साल, हमारी बड़ी घोषणा हमारी हेल्थकेयर पहल थी और हमने उस वर्ष उत्पादन कंपनियों को पहल पर हस्ताक्षर करने के लिए आमंत्रित किया और शूटिंग के दौरान स्वास्थ्य सेवा के लिए उत्पादकों के लाभों को कवर किया। हमारे पास 30 से अधिक कंपनियां हैं, बड़ी कंपनियां जिन पर हस्ताक्षर किए हैं, और यह विचार वास्तव में इस धारणा को सामान्य करने के लिए है कि निर्माताओं को फिल्में बनाते समय कवर किया जाना चाहिए। मुझे लगता है कि यह काम कर रहा है। हम लोगों को किसी भी निर्माता के लिए अपने बजट पर एक लाइन आइटम लगाने के लिए प्रोत्साहित कर रहे हैं जो पूर्णकालिक काम कर रहा है, जो एक संघ, पति या पत्नी या किसी अन्य प्रकार की स्वास्थ्य सेवा योजना द्वारा कवर नहीं किया गया है। और हमने ज्यादा पुशबैक नहीं किया है। मुझे लगता है कि लोग हां कह रहे हैं। यह पिछले साल की बड़ी उपलब्धियों में से एक था।

जब यह निर्धारित किया गया था कि हम 1985 में एक सामूहिक सौदेबाजी समझौता नहीं कर सकते थे, तो उस समय स्टूडियो से पीजीए को क्या मिला था [National Provider Identifier] बीमा। लेकिन एनपीआई बीमा केवल शीर्षकों के उत्पादन के लिए कवर करता है और यह केवल उन परियोजनाओं को कवर करता है जिसमें आप एक एएमपीपीएस हस्ताक्षरकर्ता हैं। हमारी हेल्थकेयर पहल के पीछे का विचार यह था कि यह सुनिश्चित करने के लिए कि प्रत्येक निर्माता एक परियोजना पर पूर्णकालिक काम कर रहे हैं-जबकि वे पूर्णकालिक काम कर रहे हैं-स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करता है। और इसलिए आप उस तीन तरीकों में से एक को संतुष्ट कर सकते हैं। हम हर किसी के लिए MPI बीमा प्राप्त करने के लिए प्यार करेंगे, लेकिन जो लोग अयोग्य हैं, उन लोगों के लिए, हम पूछते हैं कि कंपनियां या तो उन्हें अपने स्वयं के स्वास्थ्य बीमा पर रखती हैं, जो कुछ कंपनियों से बात की हैं, और/या न्यूनतम योगदान करते हैं उस निर्माता के स्वास्थ्य बीमा की ओर $ 3 और 33 सेंट प्रति घंटे। और वास्तव में, पहले प्रस्तुतियों में से एक जिसने ऐसा किया था, वह स्टेफ़नी की फिल्मों में से एक थी। यह यार्ड में महिला है, एक ब्लमहाउस फिल्म है, और यह 25 मार्च को यूनिवर्सल के माध्यम से सामने आती है। हमने और क्या किया, दोस्तों?

स्टेफ़नी एलेन: दूसरी बड़ी बात जो हमने पिछले पुरस्कारों के बाद से की थी, हमने अभी -अभी अपने क्रेडिट ऑफ क्रेडिट में एक संशोधन समाप्त किया है। हम एक गैर -लाभकारी व्यापार संगठन हैं और लगभग दो साल पहले हमने संगठन का पुनर्गठन किया और क्रेडिट का एक नया कोड तैयार किया। हमने 12 अलग -अलग प्रारूपों या साइलो में गिल्ड 32 अद्वितीय क्रेडिट में मान्यता दी, यदि आप करेंगे। इसलिए उदाहरण के लिए, हमारे पास बहुत सारे लाइव इवेंट निर्माता हैं। जब हम उन क्रेडिटों को फिर से तैयार कर रहे थे, तो उदाहरण के लिए ग्रैमी अवार्ड्स का उत्पादन करने वाला व्यक्ति हमारे साथ परामर्श करता था और हमें विशेष रूप से मार्गदर्शन करने में मदद करता था कि उन उत्पादन भूमिकाओं को क्या दिखना चाहिए। हम अपने उत्पादकों के निशान प्रक्रिया के लिए एक वार्षिक संशोधन करते हैं। और जब हम इसे पूरा करते हैं, तो हमने प्रोडक्शन को जॉब अभियान के रूप में लॉन्च किया, जो मुझे आशा है कि आप इसके बारे में जानते हैं। और यह सिर्फ उन लोगों को संबोधित करने की कोशिश करने के बारे में है जो निर्माता को भ्रमित करते हैं। इसलिए हम इस तथ्य पर दुनिया को शिक्षित करने की कोशिश कर रहे हैं कि एक उत्पादन एक काम है और वास्तव में वह नौकरी क्या है।

अंतिम तारीख: मैंने पिछले एक साल में प्रोड्यूसर्स यूनाइटेड के बारे में बहुत कुछ लिखा है, जो उत्पादकों का एक अपस्टार्ट समूह है, जिन्होंने कैरियर उत्पादकों के लिए वेतन और लाभों में सुधार के नाम पर स्टूडियो भी लगाए हैं। आप हैं या आप उनके साथ संबद्ध हो जाएंगे?

डोनाल्ड डे लाइन: वैसे, उन लोगों में से कई भी पीजीए के सदस्य हैं। वे परस्पर अनन्य नहीं हैं। इसलिए जैसा कि मैं इसे समझता हूं, और आपको उनसे बात करनी होगी, वे फीस पर बातचीत कर रहे हैं। गिल्ड का इतिहास यह है कि हम पर मुकदमा दायर किया गया था और एक अदालत का मामला और एक प्रस्ताव था जिसमें कहा गया था कि हमें एक सामूहिक सौदेबाजी समझौता होने की अनुमति नहीं है क्योंकि हम पर्यवेक्षकों और लाइन के नीचे दोनों का प्रतिनिधित्व करते हैं। हम एक संघ नहीं हैं।

उछला: हम किसी भी संगठन का समर्थन करते हैं जो फीस पर बातचीत कर सकता है, क्योंकि हम स्वयं नहीं कर सकते।

रेखा की: राइजिंग टाइड सभी नावों को उठाता है, है ना? तो हम सभी इसके लिए हैं। वे सभी कई वर्षों से हमारे सभी दोस्त और सहकर्मी हैं, और यह बहुत सहायक और कॉलेजियम है।

अंतिम तारीख: उन्होंने यह भी कहा कि स्टूडियो पीतल सहानुभूतिपूर्ण रहा है, शायद इसलिए कि ये सभी लोग पूर्व या भविष्य के निर्माता हैं जब वे कार्यकारी सूट छोड़ते हैं। लेकिन टीमस्टर्स जैसे गिल्ड के साथ संरेखित क्यों नहीं किया गया, जो वित्तीय बातचीत कर सकता है?

एलेन: हमारे सदस्यों के सबसेट हैं जो पहले ही कर चुके हैं। यूपीएमएस डीजीए के अंतर्गत आते हैं; अलग -अलग समूह हैं जिनकी दोहरी सदस्यता है। मुश्किल टुकड़ा है, और यहां एक संपूर्ण कानूनी इतिहास है, पर्यवेक्षकों और इस तथ्य के बारे में टुकड़ा है कि पर्यवेक्षक एनएलआरबी के संरक्षण के साथ संघनित नहीं कर सकते हैं। इसलिए स्टूडियो में आपसे बात करने का दायित्व नहीं है।

अंतिम तारीख: मुझे यकीन है कि कई पीजीए सदस्यों ने हाल के वाइल्डफायर में घर खो दिए हैं। पीजीए उनकी मदद कैसे कर रहा है? कितने हैं?

रेखा की: हमारे पास अभी तक लोगों पर आँकड़े नहीं हैं, लेकिन हमने एंटरटेनमेंट कम्युनिटी फंड के साथ एक फायर फंड शुरू किया है, वह छाता है जो इसे संभाल रहा है और इसे प्रशासित कर रहा है। लेकिन हमने पहले ही इसके लिए पैसे जुटाए हैं।

उछला: हमारे पास $ 442,000 से अधिक फंड के लिए प्रतिबद्ध है। सप्ताहांत में आग लग गई, हमारे पास एक आपातकालीन कार्यकारी समिति की बैठक थी। और यह तय किया गया था कि हम पीजीए अवार्ड्स से राजस्व की आय का एक प्रतिशत आवंटित करेंगे, और किसी भी व्यक्ति के लिए सदस्यों तक पहुंचेंगे जो मदद कर सकते हैं। हमने एंटरटेनमेंट कम्युनिटी फंड के माध्यम से काम किया, जो किसी भी प्रशासनिक शुल्क से मुक्त हो रहा है। वे किसी भी सदस्य को उपलब्ध धन के सभी प्रशासन को संभाल रहे हैं जो या तो अपना घर खो चुका है या लंबे समय तक विस्थापित हो गया है।

रेखा की: हम यह मदद आसानी से और आसानी से उपलब्ध कर रहे हैं। यह एक नौकरशाही के दलदल या फेमा जैसी स्थिति नहीं है। हम चाहते हैं कि हमारे सदस्य इस तक पहुंचने में सक्षम हों जो जरूरत में हैं। हमारे पास बोर्ड के कुछ सदस्य हैं जिन्होंने अपने घर खो दिए हैं, और वे क्या कह रहे हैं, मैं सेवा का क्या कर सकता हूं? मुझे लगता है कि यह कुछ हद तक चला जाता है कि निर्माता कौन हैं, जो वे एक चुनौती को देखते हैं और कहते हैं, मैं इस बात का ध्यान रखने जा रहा हूं? मेरे द्वारा यह कैसे किया जा सकता है? मैं इसे पूरा करने जा रहा हूं। और मैं सिर्फ इस बात से चकित हूं कि लोगों ने इसे कैसे देखा है और सोचा है, मैं ठीक हूं। हम यह पता लगाने जा रहे हैं कि यह काम कैसे करें। और मैं कहूंगा, मुझे आशा है कि हर कोई उत्पादन को वापस ला में लाने के महत्व को महसूस करता है। शहर को वापस लाना महत्वपूर्ण है, वास्तव में यह संदेश भेजने के लिए कि उत्पादन को लॉस एंजिल्स में होना चाहिए।

अंतिम तारीख: आप एक उदार समूह का सम्मान कर रहे हैं।

एलेन: इस नियुक्ति की वास्तविक खुशियों में से एक यह पता लगा रहा है कि हम किसे सम्मानित करने जा रहे हैं। हम इसके बारे में बात करने में बहुत समय बिताते हैं, और यह कठिन है क्योंकि बहुत सारे सेवारत लोग हैं, लेकिन हमारे पास केवल तीन स्लॉट हैं। इसलिए मैं सिर्फ ताइका वेटिटी से बात कर सकता हूं, जो वास्तव में कोई है जिसने खेल को बदल दिया है और हम उनके काम के ऐसे प्रशंसक हैं। हम उनके काम के ऐसे प्रशंसक हैं, जो दूसरों को कमज़ोर समुदायों को दिखाने के लिए, दूसरों को हास्य और गरिमा के साथ मुख्य मोर्चे पर लाने के लिए उनकी सक्रियता है। और हम इस साल उसे नॉर्मन लियर अवार्ड देने के लिए सिर्फ सुपर उत्साहित हैं।

रेखा की: वह सभी तरह से सिर्फ एक रचनात्मक शक्ति है। मैंने उनके साथ काम किया जब वह एक अभिनेता थे, इससे पहले कि वह कोई भी फिल्म बना चुके थे, और उन्होंने मुझे जोजो रैबिट को पढ़ने के लिए स्क्रिप्ट दी। और मैंने सोचा, ओह, ठीक है, तो आप होलोकॉस्ट के बारे में एक कॉमेडी बनाना चाहते हैं? आपको कामयाबी मिले। अगली बात मुझे पता है, तुम वहाँ जाओ। हम में से कोई भी कुछ भी नहीं जानता है, लेकिन भगवान उसे आशीर्वाद दें। क्या दृष्टि और क्या बहादुरी।

अंतिम तारीख: ताइका ने आपकी किस फिल्म में काम किया?

Déline: ग्रीन लालटेन।

अंतिम तारीख: कोई भी कुछ भी नहीं जानता।

रेखा की: मैं कहूंगा कि यह हमारे प्रत्येक सम्मान के बारे में सच है। यदि आप देखते हैं कि क्रिस मेलडंड्री क्या है और वह एनीमेशन के लिए क्या किया है, तो यह काफी उल्लेखनीय है। ऐसे समय में जब बॉक्स ऑफिस पूरी तरह से अलग हो रहा था, अगर आप उसकी सफलता को देखते हैं, तो यह उल्लेखनीय है। वह एनीमेशन के इस पुनर्जागरण का हिस्सा है, जहां यह वास्तव में सभी उम्र का है। बुद्धिमान और परिष्कृत, लेकिन इस तरह से कि यह लोगों के दिलों में जाता है, चाहे आप बच्चे हों या वयस्क हों।

हम मील के पत्थर के पुरस्कार के लिए दाना वाल्डेन को भी सम्मानित कर रहे हैं। एक कार्यकारी के रूप में जो बस चलता रहता है। जब आप उसके करियर को देखते हैं तो यह अविश्वसनीय है। इसलिए हम उसके बारे में बहुत उत्साहित हैं।

एलेन: हम कुछ ऐसा कर रहे हैं जो हमने पहले कभी नहीं किया है, पाउला वेनस्टीन और लिंडा ऑब्स्ट के साथ। यह बहुत दुखद है कि हमने पिछले साल दोनों को खो दिया था, और हम वास्तव में उन्हें सम्मानित करने के लिए उत्साहित हैं। ट्रेलब्लेज़र पुरस्कार एक स्मारक नहीं है, यह इन दो महिलाओं के बारे में है। उन्होंने उद्योग को बदल दिया और न केवल महिलाओं के लिए, बल्कि बहुत से लोगों के लिए। वे दो महिलाएं थीं जो एक समय में अविश्वसनीय रूप से सफल थीं जब मुझे लगता है कि यह महिलाओं के लिए बहुत कठिन था।

रेखा की: वे दोनों उल्लेखनीय थे। पाउला के स्मारक में, उन्होंने ऐसे लोगों से पूछा कि उन्होंने मंच पर उठने का उल्लेख किया था, और सैकड़ों लोग उठे। लिंडा के लिए भी यही बात सच थी। इन दोनों महिलाओं का उद्योग पर इतना व्यापक सकारात्मक प्रभाव पड़ा। और न केवल उन्होंने उल्लेखनीय फिल्मों का निर्माण किया, वे अगली पीढ़ी के लिए भी बेहद प्रभावशाली थे।

अंतिम तारीख: हाल ही में, मैंने नोट किया कि कैसे दस सर्वश्रेष्ठ चित्र नामांकितों में से पांच की घोषणा की गई थी, उनके पास नाम निर्माता नहीं थे, बल्कि एक नोट था कि वे बाद में निर्धारित किए जाने थे। यह कल्पना करने के लिए उचित है कि अगले साल जब उम्मीदवारों की घोषणा की जाती है, तो यह दोहराया नहीं जाएगा?

एलेन: केवल अगर लोग इसे पूरा करने के लिए समय पर अपनी फिल्में जमा करते हैं। यह फिल्म निर्माताओं पर निर्भर है, और उम्मीद है कि लोग जाएंगे, ओह, मैं अपनी फिल्म को बेहतर ढंग से प्रस्तुत करता हूं ताकि अगर मैं नामांकित हो जाए, तो वे मेरा नाम कहेंगे।

रेखा की: उन्होंने देखा कि इस साल क्या हुआ, और किसी को भी यह पसंद नहीं आया। यह भयानक है। लेकिन उम्मीद है कि यह हर किसी के लिए घटनाओं की समयरेखा पर ध्यान देने के लिए एक जागने वाला कॉल है।

एलेन: वैसे, मुझे नहीं पता कि क्या लोग जानते हैं, लेकिन यह पीजीए की एक मुफ्त सेवा है, यह पहचानने के लिए कि फिल्म पर भारी उठाने कौन कर रहा था। तो कम से कम लोग काम करने के लिए हमारे लिए समय पर जमा कर सकते हैं।

उछला: समय और आदमी घंटे असाधारण हैं। हम एक वर्ष में 400 फिल्मों की तरह मूल्यांकन करते हैं। यह वर्ष ठेठ से एक छोटा सा था क्योंकि हड़ताल के कारण पाइपलाइन में थोड़ी कम फिल्में थीं। यह आम तौर पर एक वर्ष में 300-400 फिल्मों के बीच होता है। यह बहुत बड़ी संख्या है।