सिडनी ट्रेन के यात्रियों को कर्मचारियों की हड़ताल के रूप में आज देरी की उम्मीद करने की चेतावनी दी गई है।
इलेक्ट्रिकल ट्रेड्स यूनियन द्वारा कार्रवाई सुबह 8 से 4 बजे के बीच होगी, जहां कुछ कर्मचारी पार्क ‘वर्क स्टॉपेज’ लेंगे।
एनएसडब्ल्यू सरकार के एक प्रवक्ता ने कहा कि स्थिति अप्रत्याशित हो सकती है।
प्रवक्ता ने कहा, “ईटीयू बैन रखरखाव की आवश्यकताओं पर प्रभाव डाल सकता है या बुनियादी ढांचे के साथ मुद्दों पर प्रतिक्रिया देने में देरी का कारण बन सकता है।”
लेकिन ETU NSW/ACT सचिव एलन हिक्स ने कहा कि उन्हें नेटवर्क को प्रभावित करने की कार्रवाई की उम्मीद नहीं है।
उन्होंने कहा, “औद्योगिक कार्रवाई के दबाव के बिना, एनएसडब्ल्यू सरकार और सिडनी ट्रेनों ने दिखाया है कि वे बैठेंगे और हमारे साथ सार्थक रूप से सौदेबाजी नहीं करेंगे,” उन्होंने कहा।
ETU और RTBU द्वारा अलग -अलग कार्रवाई शुरू करने के बाद पिछले महीने सिडनी यात्रियों को लर्च में छोड़ दिया गया था।
15 जनवरी से 17 जनवरी के बीच ट्रेनों में देरी हुई या पूरी तरह से रद्द हो गई।
सिडनी ट्रेन के यात्रियों को आज कर्मचारियों की हड़ताल के रूप में देरी की उम्मीद करने के लिए चेतावनी दी गई है। (सिडनी में सेंट्रल स्टेशन चित्रित किया गया है)
सिडनी ट्रेन के कर्मचारी बुधवार को सुबह 8 बजे से शाम 4 बजे के बीच प्रति घंटा ‘वर्क स्टॉपेज’ में भाग लेंगे (यात्रियों को सिडनी में टाउन हॉल स्टेशन पर देखा जाता है)
इस बीच, रेल, ट्राम और बस यूनियन ने दो दिनों के लिए एक नियोजित ‘गो स्लो’ दिन को स्थगित कर दिया है।
संघ ने धमकी दी थी कि ट्रेनें उन क्षेत्रों में गति सीमा से 23 किमी/घंटा की यात्रा करेंगी जहां सीमा बुधवार को 80 किमी/घंटा है।
ETU और RTBU द्वारा अलग -अलग कार्रवाई शुरू करने के बाद पिछले महीने सिडनी यात्रियों को लर्च में छोड़ दिया गया था।
15 जनवरी से 17 जनवरी के बीच ट्रेनों में देरी हुई या पूरी तरह से रद्द हो गई।
अब, एनएसडब्ल्यू सरकार इस बात के जवाब में कानूनी विकल्पों का वजन कर रही है कि इसे ‘असहनीय’ यूनियन वर्क बैन कहा जाता है, जो लंबे समय से चल रहे वेतन विवाद का हिस्सा रहा है।
सरकार का नवीनतम प्रस्ताव चार वर्षों में 15 प्रतिशत है, जिसमें एक संघीय रूप से अनिवार्य सुपरनेशन वृद्धि शामिल है।
हालांकि, यूनियनों ने अपनी मांगों में फर्म रहे हैं, चार साल में 32 वेतन वृद्धि, 35-घंटे के काम के सप्ताह और उनके सुपरनेशन में एक प्रतिशत की वृद्धि का आह्वान किया है।
आरटीबीयू एनएसडब्ल्यू शाखा के सचिव टोबी वार्न्स ने एबीसी रेडियो को बताया, “वर्तमान मजदूरी की पेशकश की जाती है, जो वास्तव में हम वास्तव में निश्चित हैं कि यह कैसा दिखता है, यह थोड़ा हल्का लगता है।”
‘जो अनादर उनके खिलाफ लगाया गया है, उसका प्रभाव पड़ता है कि यात्रियों को हमारे सदस्यों को कैसे देखा जाता है। यह अच्छा नहीं है, और हम सरकार को उस बयानबाजी को देखना चाहते हैं, अगर यह चाहता है कि हम बैठें और इस प्रस्ताव पर ठीक से विचार करें। ‘
