जकार्ता, सीएनएन इंडोनेशिया –
Pt persib Bandung के मुकदमे को गरिमापूर्ण (PBB) लुइस मिल स्पोर्ट्स आर्बिट्रेशन कोर्ट (CAS) को अस्वीकार कर दिया। प्रबंध एक प्रकार का यहां तक कि आरपी का भुगतान करने की आवश्यकता है।
मिल्ला को सितंबर 2023 से पर्सिब बांडुंग से अलग कर दिया गया है। स्पेनिश कोच ने परिवार के कारण से इस्तीफा दे दिया।
हालांकि, दोनों का अलगाव स्पष्ट रूप से सुचारू रूप से समाप्त नहीं हुआ। ऐसे कानूनी परिणाम हैं जो कोच के लिए पर्सिब बांडुंग द्वारा मांग की जाती हैं।
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PURSIB प्रबंधन ने माना कि वह सेवा अवधि के अंत के बारे में लुइस मिल के साथ एक समझौते पर नहीं पहुंचे थे। क्लब के मालिक के रूप में पीटी पीबीबी ने इस समस्या को कैस में लाया।
गहराई के बाद, CAS ने सिविल केस केस को पूरा कर लिया है और CAS 2024/A/10507 केस नंबर के साथ कई निर्णय जारी किए हैं।
लुइस मिल्ला को उसी कार्य अनुबंध समझौते का उल्लंघन नहीं करने की घोषणा की गई थी। CAS ने यह भी कहा कि अनुबंध की समाप्ति पर दोनों पक्षों द्वारा सहमति हुई थी।
दोनों पक्षों का समझौता क्लब के आधिकारिक बयान द्वारा सोशल मीडिया और प्रेस सम्मेलनों के माध्यम से देखा गया था।
सत्र के फैसले के निष्कर्ष पर, “क्लब के असंगत व्यवहार से पुष्टि होती है कि दोनों पक्षों के बीच कार्य समझौते पर संयुक्त रोजगार संबंधों की समाप्ति के बारे में समझ आई है।”
मुकदमा पीटी यूएन के लिए भी बैकफायर किया गया था। Persib प्रबंधन को अभी तक काम करने के अंतिम महीने में लुइस मिल के शेष वेतन का भुगतान नहीं किया जाता है, अर्थात् जुलाई 2023।
Persib को RP के लुइस मिल के शेष वेतन का भुगतान करना आवश्यक है। इसके अलावा, क्लब प्रबंधन भी 1 अगस्त, 2023 के बाद से प्रति वर्ष 5 प्रतिशत के अतिरिक्त रुचि के साथ बोझ है।
नवीनतम निष्कर्ष कैस ने कहा, “पैनलों को दोनों पक्षों द्वारा प्रस्तुत अन्य अनुरोधों पर विचार करने की आवश्यकता नहीं है। इस प्रकार, कैस ने फीफा के फैसले की पुष्टि की और पर्सिब बांडुंग के सभी अतिरिक्त दावों को खारिज कर दिया।”
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(जून)
