मुंबई, 20 जनवरी: इंफोसिस के सह-संस्थापक एनआरएन नारायण मूर्ति, जिनकी युवाओं को सप्ताह में 70 घंटे काम करने की सलाह ने हलचल मचा दी थी, ने सोमवार को कहा कि कोई भी लोगों को लंबे समय तक काम करने के लिए नहीं कह सकता है, लेकिन हर किसी को “आत्मनिरीक्षण” करना चाहिए और इसकी आवश्यकता को समझना चाहिए। यह। यह रेखांकित करते हुए कि इंफोसिस में अपने कार्यकाल के दौरान उन्होंने लगभग 40 वर्षों तक प्रति सप्ताह 70 घंटे से अधिक समय दिया है, मूर्ति ने कहा कि ये ऐसे मुद्दे हैं जिन पर बहस करने की नहीं, बल्कि आत्मनिरीक्षण करने की आवश्यकता है।
“मैं कह सकता हूं कि मैं सुबह 6:30 बजे कार्यालय जाता था और रात 8:30 बजे निकलता था, यह एक सच्चाई है। मैंने यह किया है। इसलिए, कोई भी यह नहीं कह सकता कि नहीं, यह गलत है। “और मैंने किया है यह लगभग 40 वर्षों से है,” उन्होंने यहां आईएमसी में वार्षिक ‘किलाचंद मेमोरियल लेक्चर’ देने के बाद कार्य-जीवन संतुलन पर एक प्रश्न का उत्तर देते हुए कहा। 90 घंटे के कार्य सप्ताह पर बहस: एलएंडटी के एचआर प्रमुख ने तोड़ी चुप्पी, कहा, ‘अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यम के शब्दों को संदर्भ से बाहर कर दिया गया है’।
उन्होंने कहा, “ये ऐसे मुद्दे नहीं हैं जिन पर चर्चा और बहस की जानी चाहिए। ये ऐसे मुद्दे हैं जिन पर कोई आत्ममंथन कर सकता है, कोई निष्कर्ष निकाल सकता है और जो चाहे कर सकता है।” मूर्ति ने इस विषय पर बढ़ती बातचीत के बीच कहा, ”ऐसा कोई नहीं है जो यह कह सके कि ‘आपको यह करना चाहिए, आपको यह नहीं करना चाहिए”, जो लार्सन एंड टुब्रो के अध्यक्ष एसएन सुब्रमण्यम की हालिया टिप्पणियों से और बढ़ गया, जिसमें उन्होंने कर्मचारियों से 90 घंटे काम करने को कहा था। सप्ताह।
मूर्ति ने कहा कि किसी व्यक्ति को अपने द्वारा किए जाने वाले प्रयासों का चयन एक गरीब बच्चे की वास्तविकता से निर्देशित होना चाहिए और क्या उसके प्रयास, या इसकी कमी, बच्चे के भविष्य को बेहतर बनाती है या नहीं। मूर्ति ने कहा, “वह बच्चा तभी बेहतर हो सकता है जब मैं कड़ी मेहनत करूं, अगर मैं चतुराई से काम करूं, अगर मैं अधिक राजस्व पैदा करूं, अगर मैं अधिक कर चुकाऊं।”
इससे पहले, व्याख्यान में, मूर्ति ने जर्मन समाजशास्त्री मैक्स वेबर के काम से उधार लिया और कहा कि उनका मानना है कि उच्च आकांक्षाओं, कुछ चतुराई, कड़ी मेहनत, अनुशासन और अच्छे मूल्यों वाले सभ्य और मेहनती लोग सभी बाधाओं के बावजूद सफल राष्ट्र बनाते हैं।
उन्होंने कहा कि 60 प्रतिशत भारतीय अभी भी हर महीने मुफ्त खाद्यान्न पर निर्भर हैं, यह रेखांकित करते हुए कि ऐसी घोर गरीबी आर्थिक रूप से मजबूत देश की विशेषता नहीं है। मूर्ति ने यह भी कहा कि कॉरपोरेट्स के लालची व्यवहार के कारण लोगों का पूंजीवाद पर से भरोसा उठ गया है, क्योंकि उन्हें लगता है कि मुक्त बाजार अमीरों के लिए सार्वजनिक कल्याण की कीमत पर और अमीर बनने के साधन हैं, और उन्होंने भारतीय उद्योग जगत के साथी नेताओं से स्थिति को ‘ठीक करने’ का आह्वान किया। .
कुछ कॉर्पोरेट नेताओं की असाधारण जीवनशैली पर एक सवाल के जवाब में, मूर्ति ने कहा कि अगर देश का कोई कानून नहीं तोड़ा जाता है या कोई व्यक्ति अपनी अच्छी कमाई को खर्च करने के अधिकार का प्रयोग करता है तो वह कोई रास्ता या दूसरा रास्ता सुझाने वाले कोई नहीं होते हैं।
सभ्य समाज वे होते हैं जहां अगली पीढ़ी के लिए जीवन बेहतर बनाया जाता है, और कॉर्पोरेट नेताओं को दीर्घकालिक भलाई के लिए दयालु पूंजीवाद का पालन करना पड़ता है। बीपी छंटनी: ब्रिटिश पेट्रोलियम कंपनी लागत बचाने, ऊर्जा स्टॉक में निवेशकों का विश्वास बहाल करने के लिए लगभग 4,700 कर्मचारियों, 3,000 ठेकेदारों की छंटनी करेगी।
उन्होंने कहा, “दयालु पूंजीवाद निष्पक्षता, पारदर्शिता, अखंडता, जवाबदेही और समाज के हित को अपने हित से आगे रखने के बारे में है।” मूर्ति ने कहा, हमें अमीरों और शक्तिशाली लोगों और उनकी संतानों के अस्तित्व के लिए दयालु पूंजीवाद की आवश्यकता है, यह स्पष्ट करते हुए कि निगम असफल समाजों में सफल नहीं हो सकते।
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